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  • 管理,就不要怕員工離開(kāi)!
  • 發(fā)表人: 2016/6/3 6:41:56
  • 2016-06-02 企業(yè)家大腦思維 管理者不要害怕員工離開(kāi)負(fù)面的員工不換掉,弊大于利,狀態(tài)不好的員工不空出來(lái),狀態(tài)好的員工就無(wú)法進(jìn)來(lái)。員工越換越優(yōu)秀!

    一個(gè)員工輕易離開(kāi)團(tuán)隊(duì),是沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)。哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題,哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn),如果稍有不順或誘惑,就輕易動(dòng)搖,無(wú)論怎樣,這種人是不能托付重任的。

    抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光,說(shuō)自己無(wú)能,更是在放棄機(jī)會(huì)!

    過(guò)河拆橋的員工不可能心懷感恩之心,不要留。創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

    遇到外界的壓力就想逃,這樣的員工留了是風(fēng)險(xiǎn),遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考,只反映問(wèn)題是初級(jí)水平,思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。


    要跟這樣的人合作:

    1、 能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人。
    2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人。
    3、 在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
    4、 為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。
    5、 抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。
    6、 與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的,不計(jì)較個(gè)人得失,顧全大局的人。


    一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。

    1、【人渣】就是牢騷抱怨、無(wú)事生非,拉幫結(jié)派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;

    2、【人員】就是只領(lǐng)工資不愛(ài)做事,安排與自己無(wú)關(guān)的工作不愿干,屬庸人之列;

    3、【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對(duì)不做,等著下命令的人;

    4、【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時(shí)真心為公司操心的人;

    5、【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人!

    人員斤斤計(jì)較,人手需要引導(dǎo),
    人才關(guān)注當(dāng)下,人物放眼未來(lái)!
    發(fā)展要靠人才,做大要靠人物!


    這樣的團(tuán)隊(duì)將無(wú)所不能

    一個(gè)字:干。
    二個(gè)字:主動(dòng)。
    三個(gè)字:讓我來(lái)。
    四個(gè)字:積極思考。
    五個(gè)字:責(zé)任是我的。
    六個(gè)字:有誰(shuí)需要幫助。
    七個(gè)字:目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
    八個(gè)字:一切的工作為了愛(ài)。
    九個(gè)字:我要成為多給予的人。
    十個(gè)字:只有結(jié)果才能證明實(shí)力。

    1.什么叫夢(mèng)想?
    朝思暮想、做夢(mèng)都想、時(shí)刻都想,而且一想起就熱血沸騰,那才叫夢(mèng)想!

    2.什么叫信念?
    經(jīng)歷過(guò)冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行,那才叫信念!

    3.什么叫堅(jiān)強(qiáng)?
    經(jīng)歷過(guò)半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過(guò)內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅(jiān)定初衷,那才叫堅(jiān)強(qiáng)!

    4.什么叫淡定?
    面對(duì)誘惑而毫不動(dòng)心、面對(duì)打擊而面不改色,縱然困難重重也微笑前進(jìn),那才叫淡定!

    5.什么叫團(tuán)隊(duì)?
    一起經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境,依然迎難而上,創(chuàng)造奇跡,那才叫團(tuán)隊(duì)!

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  • 警惕!企業(yè)出現(xiàn)這十大征兆,距離死亡就不遠(yuǎn)了
  • 發(fā)表人: 2016/6/3 6:40:11
  • 2016-06-02 企業(yè)家大腦思維 成功的企業(yè)各不相同,失敗的企業(yè)多有雷同。故此尋找成功的密碼殊為不易,總結(jié)失敗教訓(xùn)則相對(duì)簡(jiǎn)單。面對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)和環(huán)境考驗(yàn),眾多生存著的企業(yè)與其說(shuō)在孜孜不倦追求成功,不如說(shuō)在戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢避免失?。喝绾瘟⒂诓粩≈爻闪酥行∑髽I(yè)的最大壓力。

    這里總結(jié)出失敗企業(yè)的十大征兆,提供給嚴(yán)峻市場(chǎng)環(huán)境下勉力謀求生存的企業(yè)參考。

    ◆ ?◆ ?◆
    一、市場(chǎng)供不應(yīng)求,庫(kù)存大量積壓

    那些只抓市場(chǎng)、忽視生產(chǎn)的企業(yè)往往就是這種“奇跡”的創(chuàng)造者。如此矛盾的現(xiàn)象出現(xiàn)在一個(gè)企業(yè)絕不是好兆頭。不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象出現(xiàn)了,原因何在?很多企業(yè)靠宣傳、靠手段、靠機(jī)遇贏得了市場(chǎng)、贏得了訂單,但沒(méi)有合理的生產(chǎn)計(jì)劃、沒(méi)有嚴(yán)密的生產(chǎn)組織,造成應(yīng)該交的貨交不出去,或者完成的訂單品質(zhì)不過(guò)關(guān),久而久之,市場(chǎng)上的欠貨逐月增多,企業(yè)的庫(kù)存量也日益見(jiàn)漲……沒(méi)有質(zhì)量保證的產(chǎn)品除了積壓在庫(kù)房,還有什么地方安放?

    ◆ ?◆ ?◆
    二、招工常年不斷,骨干逐漸流失

    那些打著橫幅天天招工的企業(yè),對(duì)頻頻流失的老員工或骨干視而不見(jiàn),甚至還心中竊喜:老員工待遇高,走了企業(yè)付出減少。他們不知道新員工在時(shí)間和材料上的浪費(fèi)大大超過(guò)了老員工的工資支出。他們從來(lái)不去考慮改善員工的生活待遇和工作環(huán)境,總是幻想有前赴后繼的新人補(bǔ)充進(jìn)來(lái)幫助企業(yè)節(jié)省人工成本。他們不知道缺少技術(shù)和技能的新人稀釋了企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)含金量,也稀釋了企業(yè)的凝聚力。員工視流動(dòng)為正常,誰(shuí)會(huì)有長(zhǎng)期合作的打算?

    ◆ ?◆ ?◆
    三、老板言而無(wú)信,下屬爾虞我詐

    如果一個(gè)企業(yè)的老板言而無(wú)信,那么他的下屬是很難做到信守承諾的。下屬只有二個(gè)選擇:要么保持正直辭職走開(kāi),要么留下來(lái)同流合污。結(jié)果顯而易見(jiàn),企業(yè)員工虛與委蛇、欺上瞞下開(kāi)始了。如果一個(gè)企業(yè)找不到一個(gè)敢于負(fù)責(zé)、言而有信的主管,這家企業(yè)的衰敗就開(kāi)始了。

    ◆ ?◆ ?◆
    四、供應(yīng)商頻頻更換,付款期越來(lái)越長(zhǎng)

    企業(yè)尋找各種借口,頻頻更換供應(yīng)商,如果你不想被淘汰,就得接受企業(yè)提出的延期付款條件,同時(shí)還要加大送貨量、減少收款額。而且被更換的老供應(yīng)商收款遙遙無(wú)期。新增加的供應(yīng)商在初次送貨時(shí)往往還能獲得特別照顧,哪怕配件存在瑕疵也能順利交貨。不過(guò),我要提醒的是,新供應(yīng)商不能因此高興得太早,如果付款時(shí)間到了,你不會(huì)因?yàn)榕浼Υ檬艿降箅y,那時(shí)才能說(shuō)明你是真的走運(yùn)。如果新供應(yīng)商收款也不走運(yùn),那就說(shuō)明這家企業(yè)離失敗也不遠(yuǎn)了。

    ◆ ?◆ ?◆
    五、主業(yè)日漸式微,副業(yè)三心二意

    企業(yè)主業(yè)日漸式微,不是訂單交不了貨,就是材料到不了位,老板對(duì)副業(yè)的熱情好像高漲起來(lái)了,今天和人開(kāi)飯店,明天又和人開(kāi)旅館,后天還和人去考察房地產(chǎn),儼然一副多元化經(jīng)營(yíng)的架式。不過(guò),沒(méi)幾天,聽(tīng)說(shuō),他從飯店、旅館都撤資了,打算去西部投資。如果主業(yè)經(jīng)營(yíng)不好,又在副業(yè)上瞎搞,這樣的企業(yè)多半離死亡也不遠(yuǎn)了。

    ◆ ?◆ ?◆
    六、裝修日益堂皇,換人如換衣裳

    辦公大樓年年裝修,一年更比一年富麗堂皇,裝修隊(duì)也是年年不一樣。就有一點(diǎn):裝修隊(duì)都是帶資裝修,沒(méi)有誰(shuí)拿到裝修款項(xiàng)。原來(lái),裝修只是假象,為了讓更多供應(yīng)商相信企業(yè)繁榮、多送配件才是真相。

    ◆ ?◆ ?◆
    七、資金捉襟見(jiàn)肘,合同一紙空文

    追求虛假繁榮的企業(yè)主熱衷各種行業(yè)第一,攤子鋪得太大,分店開(kāi)得太多,無(wú)奈僧多粥少,資金短缺日益嚴(yán)重,每到月末總是捉襟見(jiàn)肘,不是工資發(fā)放困難,就是貨款支付麻煩。一旦企業(yè)簽訂的合同不能兌現(xiàn),形同廢紙,倒閉也就如期而至了。

    ◆ ?◆ ?◆
    八、求神拜佛手闊,工資拖欠增多

    盡管企業(yè)資金短缺,企業(yè)主仍然花錢如流水,一方面慣性使然,一方面也是面子使然,突然節(jié)約起來(lái),人家不會(huì)懷疑我的資金出了狀況?充闊擺譜也就成了企業(yè)延續(xù)的需要。所謂百密一疏,衰落的企業(yè)總能留下蛛絲馬跡,那就是求神拜佛增多。不過(guò),只要對(duì)比企業(yè)同期員工工資發(fā)放情況,你就能發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放日期越來(lái)越靠后,拖欠員工的工資額越來(lái)越多。

    ◆ ?◆ ?◆
    九、出國(guó)考察增加,合作如演雙簧

    不見(jiàn)業(yè)務(wù)增多,企業(yè)主出國(guó)次數(shù)卻多了起來(lái),而且每次都能帶回合作意向,無(wú)奈雷聲大雨點(diǎn)小,就是不見(jiàn)合作落到實(shí)處。但是卻成了企業(yè)拖延國(guó)內(nèi)供應(yīng)商貨款的極佳借口。如果你對(duì)此表示懷疑,企業(yè)卻總有老外頻頻現(xiàn)身。好些年前,中國(guó)企業(yè)就出現(xiàn)了老外掛名董事長(zhǎng)的“創(chuàng)新”舉措。如果你不能識(shí)破騙局,可以去看看舞臺(tái)上的雙簧戲。

    ◆ ?◆ ?◆
    十、 政府攻關(guān)真賣力,換來(lái)人走茶也涼

    沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品、沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的市場(chǎng),僅靠幾個(gè)政府官員庇護(hù)是不可能持續(xù)生存的。更何況政府官員還有任期制??墒遣簧偃瞬徽沂袌?chǎng)找“市長(zhǎng)”(此處僅為政府官員的代名詞),頻頻在政府攻關(guān)上下力氣,結(jié)果“市長(zhǎng)”一換,之前的投入全部打了水漂。人走茶涼對(duì)于依賴非市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)法則的企業(yè)而言就是鐵律。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須在市場(chǎng)中行走,把生存寄托在“市長(zhǎng)”關(guān)系上的企業(yè),隨著物是人非,倒閉是必然的結(jié)局。失敗企業(yè)的征兆絕不止本人所說(shuō)的十條,一家失敗的企業(yè)也并非十條俱全,如果十條俱全,說(shuō)這家企業(yè)十惡不赦也不為過(guò)。希望身陷困境的企業(yè)對(duì)照檢查、反躬自省,避免重蹈覆轍。也希望發(fā)展良好的企業(yè)引以為戒,發(fā)展順利。
    來(lái)源|世界經(jīng)理人 作者|張國(guó)祥

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  • 2016年為何頻繁提及毛主席?
  • 發(fā)表人: 2016/6/3 6:31:59
  • 2016-06-01 反腐政史 歷史潮流翻涌,大浪淘沙,而越來(lái)越多的人們開(kāi)始懷念毛澤東,探其原由,并不是想回到過(guò)去、過(guò)窮日子,在很大程度上是因?yàn)槊珴蓶|一心一意為人民,清正廉潔,不怕邪,頂天立地,藐視紙老虎,讓中國(guó)人腰桿挺得直!

    ? ? ?現(xiàn)在,美國(guó)高調(diào)“重返亞太地區(qū)”,對(duì)付的主要目標(biāo)就是中國(guó)。美國(guó)人很自信,也毫不隱晦自己的觀點(diǎn),美國(guó)利益至上,領(lǐng)導(dǎo)地位不能丟!中國(guó)周邊一些國(guó)家也跟著躁動(dòng)起來(lái),狐假虎威,在南海爭(zhēng)吃“唐僧肉”,很讓人煩。美國(guó)厲害,不服不行。過(guò)去這些年,他先把蘇聯(lián)踢下超級(jí)大國(guó)的寶座,一家獨(dú)霸,稱雄天下。以后轟炸南斯拉夫,硬是把南聯(lián)盟給整垮了。接著阿富汗戰(zhàn)爭(zhēng),伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng),跟著又炸垮了卡扎菲……總之,美國(guó)要收拾誰(shuí)就收拾誰(shuí),他有一大幫追隨的黨羽,聯(lián)合國(guó)經(jīng)常被他玩弄?,F(xiàn)在又宣布重返亞太,你說(shuō)老美牛不牛?面對(duì)美國(guó)的咄咄逼人,中國(guó)人,特別是年輕人,很為國(guó)家擔(dān)心,出了許多對(duì)付的招兒,管不管用是一回事。反正國(guó)家興亡,匹夫有責(zé)!

    ? ?近幾年,國(guó)內(nèi)一些學(xué)者,出書(shū)、發(fā)表文章評(píng)說(shuō)朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng),主要論點(diǎn)是,毛澤東上了金日成、斯大林的當(dāng),吃了大虧,犧牲了多少人??捎幸稽c(diǎn)他們沒(méi)說(shuō)清:人家老美從大老遠(yuǎn)的地方飄洋過(guò)海,全力以赴朝鮮半島,飛機(jī)大炮、坦克軍艦震天響,為了什么?美國(guó)為利遠(yuǎn)道而來(lái),緊臨朝鮮的中國(guó)反而無(wú)利害關(guān)系?的確,中國(guó)當(dāng)時(shí)又窮又弱,大陸都還沒(méi)完全解放,整個(gè)一窮光蛋。美國(guó)太強(qiáng)大了,連打敗希特勒的強(qiáng)人斯大林都怕,不愿意牽扯進(jìn)去。美國(guó)更是沒(méi)把中國(guó)放在眼里,心 想就是借你百個(gè)膽兒你也不敢和我比劃。沒(méi)想到毛澤東大手一揮,自愿軍跨過(guò)鴨綠江,三仗打到三八線!戰(zhàn)后,美國(guó)人檢討“打了一場(chǎng)錯(cuò)誤的戰(zhàn)爭(zhēng)”,灰頭土臉多少年。錯(cuò)在哪里?錯(cuò)在選錯(cuò)了對(duì)手。中國(guó)付出了沉重代價(jià),但卻立了威。六十年以后,“前度劉郎今又來(lái)”。六十年了,我們更明白當(dāng)年那場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)的得失了。上個(gè)世紀(jì)六十年代,中蘇交惡,蘇聯(lián)在中蘇邊境陳兵百萬(wàn)。蘇聯(lián)是超級(jí)大國(guó),連老美都畏懼三分;不論在國(guó)力上、武器裝備上都強(qiáng)過(guò)中國(guó)多少倍。按說(shuō),一邊是超級(jí)大國(guó)老美的包圍圈,一邊是蘇聯(lián)超級(jí)大國(guó)的大兵壓境,中國(guó)危在旦夕,手腳都快無(wú)措了。然而,為了彈丸之地的珍寶島,中國(guó)大炮響了,把蘇軍開(kāi)進(jìn)珍寶島的重型坦克打沉江底……為什么?沒(méi)別的,只為一個(gè)立世原則:人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人!

    ? ? ? 毛澤東時(shí)代,中國(guó)對(duì)外一共打了三仗。先是朝鮮戰(zhàn)爭(zhēng),那是雙方的決戰(zhàn),全力以赴。美國(guó)軍隊(duì)越過(guò)三八線,我就出兵;打到三八線,我就停止,這叫“有理有節(jié)”。中 印反擊戰(zhàn),出動(dòng)幾個(gè)師,把對(duì)方趕過(guò)邊境就收兵,將俘虜和繳獲的武器全部送還,這叫“適可而止”。推薦關(guān)注:微信查找“今日國(guó)事”。珍寶島之戰(zhàn),則純屬“點(diǎn)到為止”?!白怨胖呛脩?zhàn)”,毛澤東知兵不好戰(zhàn),三戰(zhàn)都是為了“和”,且一戰(zhàn)比一戰(zhàn)小,卻越戰(zhàn)越智慧。特別是珍寶島,放了幾炮之后就不打了,然后“深挖洞,廣積糧”, 擺出一副大打、久打的架勢(shì),再“小球轉(zhuǎn)動(dòng)地球”,改善中美關(guān)系,跳出美蘇包圍圈。

    ? ? ?毛澤東的確是一高人,有著高超的戰(zhàn)略眼光和高超的指揮藝術(shù)。時(shí)代造英雄,中國(guó)出了個(gè)毛澤東,那是中國(guó)人的福氣!今天的中國(guó),與上個(gè)世紀(jì)五六十年代已經(jīng)不可同日而語(yǔ),長(zhǎng)大并強(qiáng)壯起來(lái),而且不再孤立。與核大國(guó)俄羅斯有著諸多的共同訴求,可以聯(lián)手共進(jìn)退。與超級(jí)大國(guó)老美也不是單邊的,你中有我,我中有你。中國(guó)幾萬(wàn)億美元放在那里,上萬(wàn)億美元的美國(guó)國(guó)債在手,美國(guó)人從早上爬起來(lái)到晚上上床,吃的用的有多少是中國(guó)產(chǎn)的?如今,歐洲人陷入歐債危機(jī),天天喊中國(guó)去拉一把。中國(guó)周邊的一些國(guó)家,則東張西望,朝三暮四……我們今天需要什么?我們面臨的問(wèn)題太多了,太大了,需要大智慧。而且不是一個(gè)人的大智慧,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的大智慧。毛澤東是一部大書(shū),是中國(guó)人的寶貴財(cái)富。老外,特別是美國(guó)人都在認(rèn)真研究他,從中尋找東方的智慧。如果我們不好好研究,那真是大傻瓜!毛澤東把一個(gè)支離破碎的、半封建、半殖民地的舊中國(guó)改革為一個(gè)新興的、基本統(tǒng)一的、人民當(dāng)家做主的人民共和國(guó)。

       從政治上講:毛澤東是中國(guó)歷史上一位偉大的改革家。
      毛澤東指揮一支長(zhǎng)征后不到三萬(wàn)人的軍隊(duì),轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,通過(guò)“遼沈”、“平津”、“淮海”三大戰(zhàn),徹底打敗了蔣介石領(lǐng)導(dǎo)的八百萬(wàn)軍隊(duì)?,F(xiàn)在仍然是美軍西點(diǎn)軍校教科書(shū)的《論持久戰(zhàn)》和《抗日游擊戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問(wèn)題》就是毛澤東軍事理論的代表著作。
      從軍事上講:毛澤東是中國(guó)歷史上一位偉大的軍事家。
      毛澤東一生堅(jiān)持自己的理念:“為人民服務(wù)”。自古帝王為自己,頂多為了江山社稷。毛澤東卻始終高舉“為人民”的大旗,這是任何一個(gè)帝王所望塵莫及的。
      從民心上講:毛澤東是中國(guó)絕大多數(shù)低層民眾的“大救星”
      毛澤東一生廉潔。兩袖清風(fēng),廉潔勤政。作為最高領(lǐng)導(dǎo)人能夠艱苦樸素過(guò)一生,最奢侈的食物也就是一碗“紅燒肉”。痛恨貪官污吏,親自批出尚方寶劍,痛斬高級(jí)貪官?gòu)堊由坪蛣⑶嗌?。而且要求自己的子女和后代廉潔奉公?br>
      從廉潔上講:毛澤東是中國(guó)最廉潔的領(lǐng)袖人物。
      毛澤東一身正氣。敢于對(duì)蘇、美兩霸說(shuō)“不”!敢于捍衛(wèi)民族利益和國(guó)家利益。敢于勒緊褲帶,頂住蘇美“外科手術(shù)”式打擊的威脅,搞出了“兩彈一星”,讓后人在毛澤東撐起的“核保護(hù)傘”下過(guò)太平日子。
      從膽略上講:毛澤東是中國(guó)最有骨氣的領(lǐng)導(dǎo)人。
      ? ?毛澤東重視人民的疾苦。明確指示醫(yī)院:“不能為金錢服務(wù)、不能為特權(quán)服務(wù)。必須救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義”。在缺衣少藥的年代,堅(jiān)持“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)”;窮則思變的在農(nóng)村創(chuàng)立了“赤腳醫(yī)生”;咬牙堅(jiān)持國(guó)家補(bǔ)貼搞公費(fèi)醫(yī)療和合作醫(yī)療,解決廣大群眾治病難的疾苦;真抓實(shí)干的在全國(guó)徹底消滅了性病、消滅了 麻風(fēng)病、消滅了血吸蟲(chóng)病。
      從醫(yī)學(xué)上講:毛澤東真是華佗在世。
      毛澤東重視教育。明確指示學(xué)校:“教育必須為工農(nóng)兵服務(wù),必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,必須培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的學(xué)生”。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下,堅(jiān)持“義務(wù)教學(xué)”。在毛澤東時(shí)代,小學(xué)學(xué)費(fèi)為1.5元/學(xué)期(還包括課本費(fèi))。大學(xué)全免學(xué)費(fèi),而且?guī)煼?、石油、鐵路、航空、郵電等大學(xué)還給大學(xué)生發(fā)工資。這樣的免費(fèi)教育體系在今天已經(jīng)成為千古絕唱。
       從教育上講:毛澤東是比孔夫子更偉大的教育家。

    ? ? ?毛澤東重視國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善人民生活。為了維護(hù)國(guó)家的主權(quán)和尊嚴(yán),毛澤東時(shí)代的中國(guó)既有“帝國(guó)主義封鎖”,也有“修正主義”壓迫。在這種特殊環(huán)境下, 毛澤東堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì),親自寫(xiě)下了指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的《論十大關(guān)系》,把一窮二白的舊中國(guó),一舉改造成為一個(gè)“既無(wú)內(nèi)債、又無(wú)外債”逐步走向繁榮的新中國(guó)。 毛澤東甚至對(duì)農(nóng)民的種地也親自提出了著名的“土、肥、水、種、密、保、管、工”八字方針。即使在文革期間,毛澤東都一再向全國(guó)發(fā)出“抓革命、促生產(chǎn)、促工 作、促戰(zhàn)備”的最高指示重視發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
       從經(jīng)濟(jì)上講:毛澤東是務(wù)實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
       毛澤東歷來(lái)重視民主和支持民主。早年參加了著名的“五四運(yùn)動(dòng)”等民主運(yùn)動(dòng),在黨內(nèi)堅(jiān)持“民主集中制”的原則。堅(jiān)持“從群眾中來(lái),到群眾中去;要相信群 眾、要依靠群眾”的民主作風(fēng)。在文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域堅(jiān)持“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”。在社會(huì)上堅(jiān)持“讓人說(shuō)話,天不會(huì)垮;不讓人說(shuō)話,天遲早要垮”。堅(jiān)持“大鳴、大 放、大辯論、大字報(bào)”的民主作風(fēng)。
       從民主上講:毛澤東是中國(guó)歷史上最重視民主運(yùn)動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)人。
       毛澤東重視外交戰(zhàn)線和改革開(kāi)放。對(duì)待蘇聯(lián)的無(wú)理要求,毛澤東敢于說(shuō)不。毛澤東在關(guān)鍵時(shí)刻,利用著名的“乒乓外交”,打開(kāi)了中美合作的大門(mén)。創(chuàng)立了“第三 世界”的理論,成為第三世界崇拜的領(lǐng)袖,很多第三世界領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)華訪問(wèn)因?yàn)槊珴蓶|晚年健康原因沒(méi)有獲得毛澤東接見(jiàn),走的時(shí)候還哭鼻子。第三世界國(guó)家用轎子把 中國(guó)抬進(jìn)了聯(lián)合國(guó),驅(qū)逐了臺(tái)灣代表,恢復(fù)了中國(guó)安理會(huì)成員的資格,種下了一棵為子孫后代遮風(fēng)檔雨的外交大樹(shù)。
       從外交上講:毛澤東是高明的外交家。
       毛澤東高度重視國(guó)家的統(tǒng)一和主權(quán)的完整。毛澤東堅(jiān)持在少數(shù)民族地區(qū)開(kāi)展“民族自治”,同時(shí)有果敢的維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一。面對(duì)西藏叛亂果斷命令解放軍進(jìn)藏平叛; 面對(duì)印度對(duì)中國(guó)的領(lǐng)土入侵,果斷的開(kāi)展了中印邊境反擊戰(zhàn);即使面對(duì)陳兵百萬(wàn),擁有數(shù)萬(wàn)輛坦克,數(shù)千架飛機(jī)的蘇聯(lián)強(qiáng)大軍事壓力面前,就是一個(gè)小小的珍寶島也 不輕易放棄。推薦關(guān)注:微信查找“今日國(guó)事”。毛澤東說(shuō):“寧肯再次上山打游擊,也不放棄一寸土地”。他既明確發(fā)出了“我們一定要解放臺(tái)灣!”的時(shí)代最強(qiáng)音,也在晚年向蔣介石伸出了和平統(tǒng) 一的橄欖枝。
      從民族利益上講:毛澤東不愧為民族之魂。
      毛澤東博學(xué)多才。既是偉大的詩(shī)人(代表作有氣勢(shì)磅礴和文才飛揚(yáng)的《沁圓春·雪》和《毛澤東詩(shī)詞集》);又是一位偉大的思想家(代表作有《毛澤東選集》五卷和紅寶書(shū)《毛主席語(yǔ)錄》);還是一位偉大的軍事戰(zhàn)略家(代表作有《論持久戰(zhàn)》和《抗日游擊戰(zhàn)爭(zhēng)的戰(zhàn)略問(wèn)題》等軍事著作);更是一位偉大的哲學(xué)家(代表作有《矛盾論》和《實(shí)踐論》等哲學(xué)著作)。
      從才華上講:毛澤東集“文學(xué)家、思想家、軍事家、哲學(xué)家”為一身的多才領(lǐng)袖。
       毛澤東說(shuō)過(guò):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。毛澤東是一位偉人,但也是一位凡人。他也犯有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。但是,毛澤東晚年所犯的錯(cuò)誤是當(dāng)時(shí)歷史環(huán)境和客觀條件所 造成的。如果沒(méi)有“帝國(guó)主義封鎖”,如果沒(méi)有“修正主義壓迫”,如果沒(méi)有中國(guó)存在“資本主義復(fù)辟”的危險(xiǎn),如果不擔(dān)心“工農(nóng)群眾再吃二道苦”,如果沒(méi)有 “林彪集團(tuán)和四人幫集團(tuán)”的干擾和破壞,毛澤東晚年就可能少犯錯(cuò)誤甚至不犯錯(cuò)誤。所以,今天的人們要站在歷史的角度,用辨證的觀點(diǎn),客觀地和全面的看待和 評(píng)價(jià)毛澤東。幾十年過(guò)去了,人民群眾更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了毛澤東的偉大,更加懷念一代偉人。
      從歷史上講:毛澤東的功績(jī)無(wú)人能及。
      毛澤東南征北戰(zhàn)創(chuàng)建了人民當(dāng)家做主的中華人民共和國(guó);毛澤東把畢生精力奉獻(xiàn)給了自己的祖國(guó)和他所熱愛(ài)的人民;毛澤東一心想著“為人民服務(wù)”;毛澤東兩袖清風(fēng)一身正氣。毛澤東遠(yuǎn)比彼得大帝和華盛頓更偉大。

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  • 員工執(zhí)行力不行,要么是制度問(wèn)題,要么是......
  • 發(fā)表人: 2016/6/3 6:29:00
  • 2016-05-31 老板商業(yè)秘籍 馬云說(shuō):?jiǎn)T工到公司來(lái)無(wú)非為了兩樣?xùn)|西,一是能賺錢,二是能成長(zhǎng)!員工離職的原因只有兩個(gè),要么是錢不到位,要么是干得不開(kāi)心!員工的執(zhí)行力不行只有兩個(gè)原因,要么是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,要么是制度無(wú)能!


    個(gè)別員工執(zhí)行力差是能力的問(wèn)題;公司整體執(zhí)行力差就是管理的問(wèn)題!

    【執(zhí)行力差的五大原因】

    1、員工不知道干什么

    公司沒(méi)有明確的能夠落實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃,沒(méi)有明確的營(yíng)銷策略,員工得不到明確的指令;還有一些公司政策經(jīng)常變,策略反復(fù)改,再加上信息溝通不暢,使員工們很茫然,只好靠慣性和自己的理解去做事。這就使員工的工作重點(diǎn)和公司脫節(jié),公司的重要工作不能執(zhí)行或完成。

    2、不知道怎么干

    外企的員工入職后一般都要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),國(guó)內(nèi)企業(yè)則不然,要么沒(méi)有培訓(xùn)直接上崗,要么培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性和實(shí)操性,要么只是對(duì)員工做勵(lì)志培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,員工熱血沸騰但工作怎么干還是不知道;有的只給員工做一些行業(yè)趨勢(shì)、宏觀戰(zhàn)略的培訓(xùn),也還是沒(méi)有交給他們方法。

    這里面還有一個(gè)比較普遍的深層次原因,就是中高層領(lǐng)導(dǎo)自己也不知道怎么干,就沒(méi)法對(duì)下面的人說(shuō)清楚,總監(jiān)說(shuō)不清,經(jīng)理也說(shuō)不清,最后是真正執(zhí)行的最底層不會(huì)干,有苦說(shuō)不出。

    3、干起來(lái)不順暢

    如果士兵在前線打仗,后勤給養(yǎng)供應(yīng)不上,請(qǐng)求支援但是指揮部沒(méi)有反應(yīng),負(fù)傷了得不到快速的救護(hù),那士兵的斗志顯然會(huì)受到很大的影響。

    公司亦然,慢慢的熱情被消耗,慢慢的就變得不主動(dòng)做事了。

    4、不知道干好了有什么好處

    古代作戰(zhàn)時(shí),如果一座城池久攻不下,攻城的將軍一般會(huì)下一道命令:城破后3天內(nèi)士兵可以隨意燒殺搶掠。結(jié)果士氣大振,一天城破。

    銷售永遠(yuǎn)都是只看眼前的,這是工作性質(zhì)決定的,當(dāng)眼前的好處看不到時(shí)自然就沒(méi)有太大的興致去做。

    5、知道干不好沒(méi)什么壞處

    如果只有“城破后3天內(nèi)士兵可以隨意燒殺搶掠”的承諾而沒(méi)有“當(dāng)逃兵立斬”的規(guī)定,肯定會(huì)有一部分士兵找機(jī)會(huì)開(kāi)溜,從而動(dòng)搖軍心。知道干不好沒(méi)什么壞處來(lái)自于三個(gè)方面:一是沒(méi)有評(píng)估;二是考核指標(biāo)不合理;三是處罰不重或沒(méi)有處罰。

    很多部門(mén)的工作成果不適合用硬性的指標(biāo)來(lái)考核,這些部門(mén)的工作就需要懂業(yè)務(wù)的高管根據(jù)經(jīng)驗(yàn)評(píng)估,如果高管沒(méi)有能力做出公允的評(píng)估,內(nèi)驅(qū)力不強(qiáng)的員工就可能懈怠工作。

    榜樣的力量是無(wú)窮的,壞榜樣的危害也是無(wú)窮的。

    解決執(zhí)行差難題的五大方法

    清楚了執(zhí)行力差的原因,解決的辦法也就變得明朗了,那就是要做到“目標(biāo)明確、方法可行、流程合理、激勵(lì)到位、考核有效”。

    1、目標(biāo)明確

      對(duì)于銷售業(yè)務(wù)線來(lái)說(shuō),目標(biāo)明確就是要落實(shí)指標(biāo)。指標(biāo)定的準(zhǔn)確、能落實(shí),是做預(yù)算、定政策、激勵(lì)考核的基礎(chǔ),是銷售管理中最重要的事。

    2、方法可行

    岳飛靠發(fā)明鉤鐮槍,教給士兵鉤馬腿而大破金兀術(shù)的拐子馬。如果沒(méi)有這個(gè)可行的方法,岳家軍再勇猛也未必能取勝。執(zhí)行層的任務(wù)既然是執(zhí)行,管理者就應(yīng)該對(duì)其提供具體的操作方法。

    制定一個(gè)可行的方法需要決策、支持、反饋三個(gè)環(huán)節(jié)有效配合。

    首先決策不能是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意愿拍腦門(mén)決定,而是要結(jié)合市場(chǎng)情況充分論證。

    支持可以是高級(jí)員工給下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo),也可以是專業(yè)的內(nèi)部或外部培訓(xùn),其中需要注意的是,對(duì)于執(zhí)行層來(lái)說(shuō),傳授工具和方法遠(yuǎn)比傳遞思想更重要,勵(lì)志培訓(xùn)不會(huì)帶來(lái)多少業(yè)務(wù)增長(zhǎng),解決問(wèn)題更多是靠方法而非熱情。

    任何一個(gè)方法總有不足之處,執(zhí)行中的反饋有助于使其進(jìn)一步完善。

    3、流程合理

      在大多數(shù)企業(yè)里,流程在形式上沒(méi)有問(wèn)題,而是在執(zhí)行中表現(xiàn)出不合理。不合理的原因有兩個(gè):(1)外行管內(nèi)行;(2)責(zé)權(quán)利不對(duì)等。

    4、激勵(lì)到位

    所謂的激勵(lì)到位有三層意思:力度到位、描述到位和兌現(xiàn)到位。

    激勵(lì)力度要做到市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力、員工中有吸引力、公司里有承受力。

    激勵(lì)的描述要簡(jiǎn)潔易懂,最好能夠形象化。

    兌現(xiàn)到位就是公司說(shuō)的話一定要算數(shù),因?yàn)楣驹蛟斐傻闹型菊咦兓荒苡绊憳I(yè)務(wù)人員的年度獎(jiǎng)金。

    5、考核有效

      考核有效要做到三點(diǎn):一是考核要真正發(fā)揮導(dǎo)向作用;二是避免人為因素干擾;三是處罰措施要嚴(yán)格執(zhí)行不能估息。
      
    經(jīng)歷了快速發(fā)展期的國(guó)內(nèi)企業(yè),還沒(méi)有意識(shí)和精力來(lái)完善公司的管理,造成了公司管理水平和企業(yè)規(guī)模嚴(yán)重的不匹配。當(dāng)行業(yè)高速成長(zhǎng)時(shí),這種不匹配被高利潤(rùn)掩蓋;行業(yè)發(fā)展到了平穩(wěn)整合時(shí)期后,管理能力不足的弊端開(kāi)始顯現(xiàn),而執(zhí)行力差就是最典型的表現(xiàn)之一。

      所以說(shuō),執(zhí)行力差是老板的問(wèn)題,是管理的問(wèn)題。要提高執(zhí)行力,必須轉(zhuǎn)變管理思想,完善管理工具,最起碼要做好上述五個(gè)方面的工作。

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  • 公司到底是誰(shuí)的!(老板必須轉(zhuǎn)給員工看)
  • 發(fā)表人: 2016/6/3 6:18:02
  • 2016-06-02 商業(yè)領(lǐng)袖思維 公司表面上是老板的,實(shí)則是大家的,其實(shí)公司不過(guò)是一個(gè)所有人追求成功的平臺(tái)!以老板的眼光和態(tài)度投入工作,創(chuàng)造最大價(jià)值,遲早有一天,你是公司最重要的那個(gè)人!
    三個(gè)經(jīng)典故事改變你的職場(chǎng)生涯
    故事一:你的心過(guò)門(mén)了嗎? 
    洞房花燭夜,當(dāng)新郎興奮地揭開(kāi)新娘蓋頭,羞答答的新娘正低頭看著地上,忽然間掩口而笑,并以手指地:“看,看,看老鼠在吃你家的大米?!?br>第二天早上,新郎還在酣睡,新娘起床看到老鼠在吃大米,一聲怒喝:該死的老鼠!敢偷吃我家大米!"嗖"一只鞋飛過(guò)去,新郎驚醒,不禁莞爾一笑。
    此故事沒(méi)別的意思,只想問(wèn)問(wèn)那些新進(jìn)的員工甚至是一些干了兩年、三年的老員工,當(dāng)初你為何選這個(gè)工作?既已選了這個(gè)工作,為何身體過(guò)了門(mén)心態(tài)卻不過(guò)門(mén)。
    往往新來(lái)的人很容易發(fā)現(xiàn)公司的問(wèn)題,因?yàn)榕杂^者清。問(wèn)題是你是用嘲笑、牢騷、忿然、指責(zé)的方式呢,還是以主人的心態(tài)來(lái)了解并積極地去改正這些缺點(diǎn)和漏洞?
    問(wèn)問(wèn)自己,我們的心真正過(guò)門(mén)了嗎?
    故事二:你是全力以赴還是盡力而為?
    一天獵人帶著獵狗去打獵。 獵人一槍擊中一只兔子的后腿,受傷的兔子開(kāi)始拼命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。
    可是追著追著,兔子跑不見(jiàn)了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開(kāi)始罵獵狗了:“你真沒(méi)用,連一只受傷的兔子都追不到!”獵狗聽(tīng)了很不服氣地回道:“我盡力而為了呀!”
    再說(shuō)兔子帶傷跑回洞里,它的兄弟們都圍過(guò)來(lái)驚訝地問(wèn)它:“那只獵狗很兇呀!你又帶了傷,怎么跑得過(guò)它的?” “它是盡力而為,我是全力以赴呀!它沒(méi)追上我,最多挨一頓罵,而我若不全力地跑我就沒(méi)命了呀!”
    人本來(lái)是有很多潛能的,但是我們往往會(huì)對(duì)自己或?qū)e人找借口:“管它呢,我們已盡力而為了?!?br>事實(shí)上盡力而為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,尤其是現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、到處充滿危機(jī)的年代。常常問(wèn)問(wèn)自己,我今天是盡力而為的獵狗,還是全力以赴的兔子?
    故事三:沙礫與黃金
    一隊(duì)商人騎著駱駝在沙漠里行走,突然空中傳來(lái)一個(gè)神秘的聲音:“抓一把沙礫放在口袋里吧,它會(huì)成為金子?!?有人聽(tīng)了不屑一顧,根本不信,有人將信將疑,抓了一把放在袋里。有人全信,盡可能地抓了一把又一把沙礫放在大袋里,他們繼續(xù)上路,沒(méi)帶沙礫的走得很輕松,而帶了的走得很沉重。
    很多天過(guò)去了,他們走出了沙漠,抓了沙礫的人打開(kāi)口袋欣喜地發(fā)現(xiàn)那些粗糙沉重的沙礫都變成了黃燦燦的金子。
    我曾想了很多次,一直未想出這故事寓意所在。
    慢慢明白,在漫長(zhǎng)的人生中,時(shí)間、責(zé)任就像是地上的沙礫,惟有緊緊抓住機(jī)遇、勇于承擔(dān)責(zé)任的人,才能將這些普通粗糙的沙礫變成可貴的金子。不緊緊抓住機(jī)遇的人、不愿承擔(dān)責(zé)任的人固然輕松瀟灑,但他們生命長(zhǎng)河會(huì)黯淡粗糙,他們始終發(fā)不出金子般燦爛光輝。
    更重要的是很多員工以為老板在畫(huà)餅,工作態(tài)度消極怠慢,做事不求有功但求無(wú)過(guò),以為老板不能拿他如何,一旦這個(gè)餅實(shí)現(xiàn)的那一天到來(lái)時(shí),獲益的人里面也一定不會(huì)有他,與其看著別人滿兜的黃金眼饞,不如問(wèn)問(wèn)自己,今天我抓了多少沙礫?
    其實(shí)人生最怕一個(gè)"混"字!抱著混的心態(tài),看似偷巧、輕松、沒(méi)壓力,然而就是在不知不覺(jué)的混中,混沒(méi)了青春,混盡了精力,混掉了激情,混失了口碑,到頭來(lái)混得黃粱夢(mèng)美一場(chǎng)空!
    在任何一個(gè)企業(yè)工作,你不是在為老板打工,你是在為自己的將來(lái)打工,給自己累積經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,老板只提供平臺(tái)讓你去展現(xiàn)你的人生價(jià)值,展現(xiàn)你的事業(yè)機(jī)會(huì),
    學(xué)會(huì)尊重這個(gè)平臺(tái),尊重你的老板,尊重你的同事。不要為了個(gè)人的利益?zhèn)Υ蠹业睦妗?br>新朋友請(qǐng)到本文最上面一鍵訂閱我吧! 以后每天都能收到這樣的文章↑
    蘇引華《總裁商業(yè)思維》 ?
    不要說(shuō)經(jīng)濟(jì)低迷,春風(fēng)得意的人大有人在,因?yàn)槟阕约翰徽褡鳎?不要說(shuō)生意難做,賺盆滿缽滿的人一大群,因?yàn)槟阕约翰粫?huì)做! 不要問(wèn)有沒(méi)有用,業(yè)績(jī)暴漲者成千上萬(wàn)人,因?yàn)槟阕约簺](méi)有買! 一一蘇引華《在紅塵中修心》

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  • 太精無(wú)路,太苛無(wú)友!(精辟)
  • 發(fā)表人: 2016/6/2 23:24:07
  • 2016-05-31 風(fēng)采相冊(cè) 人往往把自己
    看得過(guò)重才會(huì)患得患失
    覺(jué)得別人必須理解自己
    其實(shí),人要看輕自己
    少一些自我,多一些換位
    才能心生快樂(lè)

    得意時(shí)莫炫
    失意時(shí)莫餒
    花無(wú)百日紅
    人無(wú)百日衰
    己之短,越藏越短
    己之長(zhǎng),越揚(yáng)越少

    生活不是戰(zhàn)場(chǎng)
    無(wú)需一較高下
    人與人之間
    多一份理解就會(huì)少一些誤會(huì)
    心與心之間
    多一份包容就會(huì)少一些紛爭(zhēng)

    我們無(wú)法去控制別人
    但我們可以以淡然的心
    去看一切紛擾
    心靜能聽(tīng)到萬(wàn)物的聲音
    心清能看到萬(wàn)物的本質(zhì)

    有些事
    需忍,勿怒
    有些人
    需讓,勿究
    沉淀自己的心
    靜觀事態(tài)變遷
    與人相處
    需要講究方式方法

    事事不能太精
    太精無(wú)路
    待人不能太苛
    太苛無(wú)友
    懂得退讓,方顯大氣
    知道包容,方顯大度

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  • 一只饑餓的老虎(深度好文)
  • 發(fā)表人: 2016/6/2 23:18:49
  • 2016-06-02 猶太人智慧啟示錄 有一個(gè)人在森林中漫游的時(shí)候,突然遇見(jiàn)了一只饑餓的老虎,老虎大吼一聲就撲了上來(lái)。他立刻用生平最大的力氣和最快的速度逃開(kāi),但是老虎緊追不舍,他一直跑一直跑一直跑,最后被老虎逼入了斷崖邊上。

    站在懸崖邊上,他想:與其被老虎捉到,活活被咬、肢解,還不如跳入懸崖,說(shuō)不定還有一線生機(jī)。他縱身跳入懸崖,非常幸運(yùn)的卡在一棵樹(shù)上,那是長(zhǎng)在斷崖邊的梅樹(shù),樹(shù)上結(jié)滿了梅子。正在慶幸的時(shí)候,他聽(tīng)到斷崖深處傳來(lái)巨大的吼聲,往崖底望去,原來(lái)有一只兇猛的獅子正抬頭看著他,獅子的聲音使他心顫,但轉(zhuǎn)念一想:獅子與老虎是相同的猛獸,被甚么吃掉,都是一樣的。

    當(dāng)他一放下心,又聽(tīng)見(jiàn)了一陣聲音,仔細(xì)一看,一黑一白的兩只老鼠,正用力地咬著梅樹(shù)的樹(shù)干。他先是一陣驚慌,立刻又放心了,他想:被老鼠咬斷樹(shù)干跌死,總比被獅子咬好。情緒平復(fù)下來(lái)后,他感到肚子有點(diǎn)餓,看到梅子長(zhǎng)得正好,就采了一些吃起來(lái)。





    由我們誕生那一刻開(kāi)始,苦難就像饑餓的老虎一直追趕著我們,死亡就像一頭兇猛的獅子,一直在懸崖的盡頭等待,白天和黑夜的交替,就像黑白老鼠,不停地正用力咬著我們暫時(shí)棲身的生活之樹(shù),總有一天我們會(huì)落入獅子的口中。

    既然知道了生命中最壞的情景是死亡,唯一的路,就是安然地享受樹(shù)上甜美的果子,然后安心地睡覺(jué),好好的享受你在世上的每一分每一秒。如果剛才你和另一半或是和家人為了芝麻綠豆的事鬧翻了,現(xiàn)在頭頂還在生煙的話,請(qǐng)你看看那晴朗的天空和那飄渺的白云,其實(shí)你又錯(cuò)過(guò)了美好的一天呀!

    珍惜現(xiàn)在,活在當(dāng)下,祝福所有我愛(ài)和愛(ài)我的人……

    有些人、有些事,不要去刻意要求和勉強(qiáng)。

    放開(kāi)了也就無(wú)所謂了。

    也給你的朋友看看吧,別讓自己活的那么累。

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  • 攀枝花市土地儲(chǔ)備中心原主任挪用公款1000萬(wàn)獲刑15年!
  • 發(fā)表人: 2016/6/2 23:16:58
  • 來(lái)源:正義網(wǎng) ?四川省米易縣察院承辦的攀枝花市土地綜合開(kāi)發(fā)中心主任、攀枝花市鑫地建筑工程有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、經(jīng)理、攀枝花市土地儲(chǔ)備中心主任、攀枝花市土地開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、攀枝花市國(guó)土資源局副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部韓寶林利用職務(wù)之便,挪用公款、受賄、貪污一案,經(jīng)四川省米易縣人民檢察院偵查、審查起訴后,以被告人韓寶林涉嫌挪用公款罪、受賄罪、貪污罪向米易縣人民法院提起公訴。5月31日,米易縣法院一審以被告人韓寶林犯挪用公款罪、受賄罪和貪污罪,數(shù)罪并罰決定執(zhí)行有期徒刑十五年,并處罰金120萬(wàn)元。

    米易縣檢察院指控:2002年2月19日至12月26日被告人韓寶林利用擔(dān)任攀枝花市土地綜合開(kāi)發(fā)中心主任、攀枝花市鑫地建筑工程有限責(zé)任公司總經(jīng)理職務(wù)上之便,挪用該公司公款1000萬(wàn)元給自己實(shí)際控制的攀枝花市寶正祥商貿(mào)有限責(zé)任公司開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)等營(yíng)利活動(dòng)。

    2004年至2014年被告人韓寶林利用擔(dān)任攀枝花市土地儲(chǔ)備中心主任、攀枝花市土地開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、攀枝花市國(guó)土資源局副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)之便,在工程發(fā)包、工程款撥付、工程項(xiàng)目協(xié)調(diào)、貸款擔(dān)保等方面為李某某、葉某某、廖某某、邱某謀利,單獨(dú)或伙同他人多次收受李某某、葉某某、廖某某、邱某所送現(xiàn)金共計(jì)270萬(wàn)元。

    2001年12月韓寶林為從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),委托倪某某通過(guò)公開(kāi)拍賣的方式,從攀枝花市國(guó)土局為其實(shí)際控制的攀枝花市寶正祥商貿(mào)有限責(zé)任公司購(gòu)買地龍?bào)渫恋?434平方米,土地價(jià)款為371萬(wàn)元。2002年7月6日韓寶林與倪某某簽訂補(bǔ)充協(xié)議,違規(guī)核減土地面積307.35平方米,使自己實(shí)際控制的攀枝花市寶正祥商貿(mào)有限責(zé)任公司少交土地出讓金,侵吞國(guó)有財(cái)產(chǎn)257165元。

    法院審查認(rèn)為,被告人韓寶林身為國(guó)家工作人員,利用職務(wù)之便,挪用公款1000萬(wàn)元,從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重;利用職務(wù)上的便利,為他人謀利,收受他人270萬(wàn)元,數(shù)額巨大;利用職務(wù)之便,侵吞國(guó)有財(cái)產(chǎn)257165元,數(shù)額巨大;其行為構(gòu)成挪用公款罪、受賄罪和貪污罪,應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。被告人韓寶林在偵查期間能如實(shí)供述尚未掌握的受賄、貪污犯罪事實(shí)系自首,并積極退回贓款,依法可以從輕處罰。遂向四川省米易縣法院提起公訴,法院依法作出了上述判決。

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